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    社保代理優勢

    發布日期:[2017-01-16]   共閱[]

       簡單地講,對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展。具體而言:

       1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。

       2.提供接觸新管理技術的機會,提高相應的速度與效率;

       3.規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

       4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。

       5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

       6.簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。

       社保代理對在職流動人員的幫助

      對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。

    青島通運濟南分公司可以為企業提供安全可靠的社保代理繳納服務,讓您省時省力省心省錢,選擇青島通運濟南分公司是您的優質保障!

     

         



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