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    通運勞務尋優質合作企業-濟南分公司

    發布日期:[2017-03-16]   共閱[]

     

    合作共贏

     遵循合法守約

      誠邀優質企業合作

     

    1、合作對象

     

    招聘陷入困境了怎么辦?

    部分輔助性崗位用工怎么辦?

    人事管理分散精力,不省心怎么辦?

    某些臨時性崗位用工怎么辦?

    想要降低生產成本?

    如何分散用工風險?

    欲將部分生產線外包?

    ...... 

       有以上需求即可聯系我們咨詢合作,根據您目前的經營情況及發展規劃,可以將管理工作,包括工資薪酬的發放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續訂和解除,相關問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等,部分或全部由我司負責。

     

    2、合作目的——‘你用人,我管人’

     

      “你用人,我管人,這種用人模式對用人單位來說省了很多事,減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關的麻煩。可以使用人單位的經營管理者能夠更專心于事業的發展和企業的生產經營。是將一些傳統上由企業內部人員負責的非核心業務或加工方式外包給專業的、高效的服務提供商-青島通運勞務公司,以充分利用公司外部最優秀的專業化資源,從而降低成本、提高效率,增強自身的競爭力的一種管理策略。  

       

    3、合作方式流程

     

        合作方式:我們為企業提供全方位的勞務服務:勞務派遣、外包服務(生產線外包、業務外包、勞務外包、項目外包、人力資源外包、裝卸外包、人事外包、保潔外包)、人事外包(代繳保險、代繳公積金、代發工資、委托招聘)......

       合作流程:

    1)首次合作:

    聯系客服:點擊在線客服,主動聯系我司,客服將登記您的企業信息及需求;

    專業項目經理聯系溝通:我司根據您企業的需求和地理位置指派專業項目經理與您聯系溝通;

    雙方上門拜訪及參觀:我司代表可以先參觀企業,用人單位可以到我司考察,雙方滿意,簽協議,確定合作條例;

    根據協議開展相關工作;

    每月核算費用。

     

    2)后期合作:

    后期將有負責對接的專業團隊,當接到企業需求信息。我司根據需求安排開展工作。

     

    4、約束機制

    為使雙方公司長期、穩定、高效經營與發展,雙方本著自愿原則,遵循合法守約,達到共贏。

     

     

     



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